銷售總監

崗位職責：

1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。?

3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。?

8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，編寫本部門經濟效益損益分析，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11. 分析并合理制定本部門的組織結構?？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態。

職位要求：

1.?年齡：?30-38歲以內；如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄??；?

2.?本科或同等學歷以上，市場營銷和電子等相關專業優先，有一定的英文溝通能力。

3.?有2以上磚瓦行業的銷售工作經驗。

4.  有較強的團隊開發和管理能力，人品素質好，誠信佳，語言溝通和表達能力強。

5.?有很強的市場分析和洞察能力。

6.有較強的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優先。

7.?能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。

聯系方式：

0794-7501999

人力資源人事專員

崗位職責 ：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

職位要求：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、兩年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

聯系方式：

0794-7501999

生產部技術員

崗位職責 ：

1、 負責生產工藝的確定與跟蹤；

2、 負責研究新型建筑陶瓷、產品的配方并制定相關工藝流程；

3、 負責監控車間建筑陶瓷、并及時解決生產過程中產生的技術問題；

4、 完成領導安排的其他任務；

職位要求：

1、 本科以上學歷，無機非金屬或硅酸鹽相關專業；

2、 熟悉工業陶瓷生產工藝；

3、 熟練掌握硅酸鹽等材料性能；

聯系方式：

0794-7501999

機電主管

崗位職責 ：

1、參與項目設計方案制定，對初步設計方案機電工程部分進行審核提出建議；

2、參與機電工程招投標工作，負責配合造價人員進行招標控制價和投標書編制；

3、參與機電工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議，負責編制投標文件技術部分內容。負責對投標單位進行機電專業方面的現場答疑；

4、參與內部設計交底、圖紙會審工作，會同成本、設計、工程各專業進行設計方案的審核，參與外部設計交底、圖紙會審工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；

5、 參與編制總體施工進度計劃，根據工程施工計劃對機電工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見。審查《施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》。對其中重大技術措施和經濟方案進行審查，提出審查意見。監督檢查實施情況；

6、負責審查機電工程相關各單位提出的機電工程變更要求；

7、根據工程質量監督計劃和相關規范標準對機電施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見；

8、參加工程協調會與監理例會，提出和了解工程項目機電專業施工過程中出現的問題，進行研究討論，提出解決辦法；

9、負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作；

10、負責對機電施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。對機電工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見；

11、負責參與組織竣工驗收、節能驗收、人防驗收、規劃驗收、環評驗收等工作；

12、領導交辦的其他任務。

職位要求：

1、電氣、自動化等相關專業本科以上學歷，建筑行業工程師以上職稱；

2、具有五年以上機電專業工程施工、管理從業經驗；

3、精通機電專業工程施工技術、管理流程及相關規范知識 ；

4、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力；

5、責任心強,有較強的團隊合作意識；

6、具有中級職稱，持一級建造師資格證書（機電專業）、黨員優先考慮。

聯系方式：

0794-7501999

窯爐主管

崗位職責 ：

1、熟悉建筑陶瓷行業窯爐設計、選型、安裝、調試運行等工作; 

2、精通CAD軟件及辦公自動化,熟悉SoildWorks軟件; 

3、負責公司所有窯爐技術參數、溫度曲線的制訂; 

4、新技術開發和新產品的試燒工作; 

5、參與產品實現的策劃提供技術支持、指導和咨詢; 

6、及時參與解決生產中的技術問題,保障生產的順利進行; 

7、每天檢查落實工藝參數的執行情況。 

職位要求

1、本科以上學歷,化學,化工,機械,控制相關科系畢業; 

2、3年以上建筑陶瓷窯爐相關設計,安裝,及操作經驗; 

3、具有良好的溝通能力,解決問題的能力及團隊合作精神 崗位職責: 

4、負責公司所有窯爐技術參數、溫度曲線的制訂; 

5、新技術開發和新產品的試燒工作; 

6、及時參與解決生產中的技術問題,保障生產的順利進行; 

7、每天檢查落實工藝參數的執行情況。 

聯系方式：

0794-7501999

招聘信息

本公司位于黎川陶瓷工業園區，專業生產高檔生態磚、生態瓦，因生產需要，誠招下列員工：

1. 質檢2名（男女不限），年齡28-40歲，高中以上文憑。有管理經驗優先。

2、叉車2人，年齡30-50歲，工資4000元-4200元，工作細心負責。

3、燒窯工2名，工作經驗優先，工資4500元-5000元，中專以上文憑。

4、壓機操作工2名，（男）高中以上文憑，年齡30-50歲，工資4000元-4500元。

5、原料車間操作工數名，（男）初中以上文憑，年齡30-50歲，工資3800元-4000元。

6、打包工數名 年齡35-55歲，工資4000元-4200元。

7、窯后撿瓦（女）數名，年齡30-50歲，工資3800元-4000元。

8、干燥入、出口（6名） 年齡30-55歲 工資3100元。

以上崗位要能吃苦耐勞，身體健康，工作責任心強（兩班制）。熟練工優先，工資面談，有意者請帶身份證到公司報名。本公司免費提供吃住，此招聘廣告長期有效，歡迎咨詢！

地點：黎川縣陶瓷工業園區瓷平二路唐典古韻陶瓷有限公司

報名電話:0794-7501999     13755915801陳女士

黎川縣唐典古韻陶瓷有限公司

2019年9月9日